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7、华泰证券：董事会同意公司发行GDR并在伦敦证券交易所上市。8、乐视网澄清“孙宏斌全面接手乐视”称，截止目前，天津嘉睿持有上市公司股权比例不变，为8.56%；目前贾跃亭仍为上市公司第一大股东及实际控制人，并未发生变更。9、路透报道，中国宝武钢铁正在就收购马钢集团进行初步磋商。另据《上海证券报》报道，宝武集团表示洽购马钢集团消息不实。

平安集团联席CEO、平安科技董事长陈心颖也介绍说，在重庆，约有六成老年人饱受老年病，尤其是糖尿病困扰，平安集团通过收集他们的诊疗信息，可以对老年病患者实现预诊断，并进行后续的跟踪、随访等医疗服务。此外，一些传统制药企业也在试水数字医疗领域。赛诺菲中国区总经理Pius S.Hornstein表示，以前我们专注于传统制药领域，但是现在我们想再进一步，通过了解患者的生活规律，实现积极干预，从而对患者的生活施加影响。我们正在与谷歌这种大数据公司进行合作，来做成这件事。

目前，汉堡王已经将争议广告移除并进行道歉。该公司市场部负责人伍德布里奇表示：“我们对这则冒犯到（亚裔）社区的广告表示诚挚歉意。它并不能体现我们追求多元化以及包容性的品牌价值观。”多家媒体指出，西方世界近年多次因筷子闹出丑闻。2018年11月，意大利知名品牌杜嘉班纳以一则蹩脚的广告创意“起筷吃饭”招致中国民众的反感与抵制；2017年，美国《纽约时报》刊登的一幅美食广告则将筷子竖立在食物上，遭到网友讽刺——“你们这是给谁上坟呢？”

“顶岗实习可以，大家愿意，也能理解，但学校总不能强制我们去哪个企业吧。”多名学生接受大河报记者采访时表示，学校指定大家顶岗实习，如果遇到有好的企业，大家去不了，太不合适，剥夺了学生们的选择权。大河报记者了解到，今年9月，教育部职业教育与成人教育司下发的《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》要求，规范实习组织。各地各校要严格按照《职业学校学生实习管理规定》规范组织实习，落实对实习方式、时间、地点、专业对口、组织、报酬等相关要求。不得强制安排学生到指定单位实习。

也许最糟糕的一个例子是：2015年一位软件工程师报告称，谷歌照片的图像分类算法将非裔美国人识别成“大猩猩”。但是人脸识别技术的某些进展也是令人鼓舞的。今年6月，微软与人工智能公平方面的专家合作，修订并扩展了用于培训Face API的数据集，Face API是微软的一套算法程序，用于检测、识别和分析图像中的人脸。随着新数据包含肤色、性别和年龄等信息，算法程序对深肤色的男性和女性的错判率分别降低了20倍和9倍。

作为程序性投票，此次表决并不意味着这场弹劾大戏彻底向着不利于特朗普的方向发展，但至少显露出民主党希望将弹劾调查进行到底的决心。在过去五周多的调查中，国会众议院民主党人向包括彭斯在内的五位特朗普政府高官发出了提供文件的传票，并要求23位包括现任和前任官员在内的相关人出席听证会，其中已有包括代理情报总监马奎尔在内的15人接受了国会质询。