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就在拼多多发布三季报不久前，11月14日，美国得克萨斯州维权基金Blue Orca Capital发布做空报告，认为拼多多夸大了公司营收和GMV并少报了人力成本及亏损额，其估值低于市场价值。责任编辑：李锋经济观察网 记者 钱玉娟“知乎成长和创业的 7 年，让我们清楚的看到，只有建设自我进化的组织架构，依靠完善的组织驱动力和高效的团队执行力，才能推动一家公司的长期发展，才能保证任何个人不会成为组织的天花板。发展组织力不是一件容易的事，但是一件对的事。”12月14日，知乎创始人、CEO周源发布内部全员信指出，基于“发展组织力”的初衷，知乎开展新一轮架构调整，清晰划分为前端、中端和后端。

俄罗斯选手扎比亚科/恩伯特完成了高难度的后外点冰三周跳接后外点冰两周跳接后外结环两周连跳，但是两人同步性不好。随后的后内结环三周跳女伴摔倒且周数不足，后外结环三周抛跳女伴落冰时浮足搭冰。其他的抛跳、捻转三周托举、三个托举都顺利地完成。这套节目滑行速度较快，但技术动作质量不高，得到127.74分（技术分62.80分/节目内容分65.94分，摔倒追加扣掉1分），名列自由滑的第五名。两套节目总分197.89分获得第四名。

“六稳”举措，招招见效稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，“六稳”字字千钧、招招见效。就业稳——“饭碗”端得稳，岗位更充足。“人社部门的140多万元援企稳岗资金真是雪中送炭！”广东省中山市木林森公司人力经理黄欣华说，用这笔钱开展技能培训，能让员工更适应岗位需要，也能让企业保持用工稳定。

从工厂建设、生产流程、污染处理等多方面的举措，到推出新能源产品践行出行低碳环保，甚至到提倡自然环保，唤起公众关注自然的意识。循序渐进，一步一个脚印，东风Honda用自己的行动诠释了真正意义上的“绿色企业”，用自己的行动给出了社会责任的答案。

房企割韭菜割到自己员工头上了。刘森峰出走，房地产的造星运动终于告一段落。过去四年，房地产的繁荣，除了金融杠杆，更是人的杠杆。人定胜天的口号，看起来主角是人，但其实是“天”。今年5月，黄其森曾经和你包叔说过，千亿房企，实际上就是原来的百亿企业通胀起来的。这一二十年发展，更多的是中国经济发展的红利，不是个人多有本事，也不是靠明星和职业经理人干起来的：

而超声波指纹是基于超声波穿透性能强的特点，将指纹识别放置在1.2mm的OLED屏幕内部，利用正逆电压效应产生和接受超声波信号，信号穿透OLED屏幕，在手指波峰和波谷处形成不同的反射强度，生成指纹图像，实现屏下指纹识别的功能。而相对于光学指纹，超声波指纹在防水、防环境光干扰方面更具有优势。