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任期一般不得超过5年驻外办事处工作人员如何管理，也是外界关注焦点。《甘肃省驻外办事机构管理办法》提到“实行干部定期轮换制，任期一般不得超过5年”。1998年发布的《黑龙江省人民政府驻外办事处管理暂行办法》在人事管理方面进行了更加细致的规定：

新模式即聚焦客户，实现从以产品为中心到以客户为中心经营模式的升级；新业态就是聚焦布局，实现从单一的财险公司，通过裂变向二级集团公司转化，实现上下游产业链建设；新系统即聚焦科技，实现从IT系统支持到科技引领的经营工具升级。为配合上述战略落地，中国大地保险已改变传统的以产品为中心设置组织架构的模式，逐步形成以客户为中心的组织架构：一方面，按客户细分，从总公司到分公司纵向设置个人客户中心和团体客户中心，专设客户组、数据管理与应用中心，推动完善客户统一视图，以进一步挖掘客户需求、挖掘消费场景；另一方面，专门成立线上事业部，通过第三方平台和多个自建服务端口为客户提供线上服务。

而将正当防卫适用条件的明确跟遏制校园暴力结合，也别具意义：就在今年两会“部长通道”中，最高检副检察长童建明就明确提出“对罪错未成年人要严管厚爱，宽容但不纵容”、“推进探索建立罪错未成年人临界预防、分级处遇等制度”，这些举动都昭示，我国未成年人司法保护工作和罪错处理机制之完善，将迈上新台阶。

斗鱼第二季度营收成本为15.7亿元，较去年同期7.7亿元增长104.0%。斗鱼第二季度营收成本的同比增长，主要由于收入分成费用、内容成本以及带宽成本的增加。业内分析认为，斗鱼的业绩推动主要是平台变现能力、带宽利用率和商业化运营效率的提升。2019年二季度，斗鱼毛利润从2018年同期的3260万元增长至3亿元，毛利率也从2018年第二季度的4.1%，增至2019年第二季度的16.1%。

正是因为过于蹊跷，8月26日，上交所给合锻智能下发问询函，对收购亏损企业的原因及合理性、评估增值率较高的原因、业绩补偿是否合理等提出问询。《投资时报》研究员梳理相关业绩报告后了解到，合锻智能2018年实现营收7.99亿元，同比增长9.53%，净利润5145.23万元，同比增长22.07%，扣非后净利润2582.7万元，同比增长8.30%；2019上半年实现营收3.15亿元，同比下降13.02%，净利润411.01万元，同比下降85.73%，扣非后净利润亏损80.15万元，大幅下降103.88%。

目前看，本月税期因素影响有限。8月份是传统的税收大月，财政支出一般要大于收入。月中税期扰动消退后，进入下旬，随着财政支出增多，流动性有望得到进一步补充。不少机构认为，类似本月上旬那般流动性极度充裕的局面固然不可持续，货币市场利率在降至2015年以来低位后，继续下行空间有限，存在合理回归的需求，但流动性也不会回到过去偏紧的状态。